Criterio de la Junta Federal de ConciliacioÌn y Arbitraje Sobre el Trabajo en ReÌgimen de SubcontratacioÌn
12 de abril de 2014
Lee en nuestro boletín un resumen del nuevo criterio de interpretacioÌn y aplicacioÌn de la Ley Federal del Trabajo en lo relativo a subcontratación o outsourcing así como sus posibles consecuencias positivas y negativas
El pasado jueves 9 de abril, el Pleno de la Junta Federal de ConciliacioÌn y Arbitraje adoptoÌ un nuevo criterio de interpretacioÌn y aplicacioÌn de lo dispuesto en el nuevo ArtiÌculo 15-A de la Ley Federal del Trabajo, relativo al Trabajo en ReÌgimen de SubcontratacioÌn (outsourcing).
Lee en nuestro boletín un resumen del criterio, así como sus posibles consecuencias positivas y negativas