Enfatizamos nuestra actividad en la prevención de los problemas y el mantenimiento de una tranquilidad laboral.
Los problemas surgen cuando el manejo de las relaciones laborales es colocado al final de las prioridades de la organización. Otros problemas aparecen por ignorancia de la legislación laboral y de las obligaciones legales del empleador, por una manejo equivocado de los términos o plazos que señala la Ley, o por el diseño de sistemas y documentación legal laboral deficiente